Ce castigi daca apelezi la serviciile Cabinetului de avocatura „Stolerciuc Simona”:
1.Cresc semnificativ sansele de valorificare cu succes a dreptului la actiune cu privire la drepturile salariale precum si cu privire la daunele rezultate din neexecutarea in totalitate sau in parte a obligatiilor privind plata salariilor
2.Cresc semnificativsansele de solutionare in mod favorabil tie a litigiilor in legatura cu atragerea raspunderii salariatului de catre angajator pentru incalcarea clauzelor contractului de munca
3.Cresc semnificativ sansele de admitere a contestatiilor impotriva deciziei de concediere a salariatului si impotriva deciziei de aplicare a sanctiunilor disciplinare

Ce pierzi daca nuapelezi la serviciile Cabinetului de avocatura „Stolerciuc Simona”:
1.Se reduc sansele de valorificare cu succes a dreptului la actiune cu privire la drepturile salariale precum si cu privire la daunele rezultate din neexecutarea in totalitate sau in parte a obligatiilor privind plata salariilor
2.Se reduc sansele de solutionare in mod favorabil tie a litigiilor in legatura cu atragerea raspunderii salariatului de catre angajator pentru incalcarea clauzelor contractului de munca
3.Se reduc sansele de admitere a contestatiilor impotriva deciziei de concediere a salariatului si impotriva deciziei de aplicare a sanctiunilor disciplinare

• consultanta in vederea incheierii contractelor de munca, redactare de clauze specifice contractelor de munca
• consultanta juridica si reprezentare in litigiile ce au ca obiect conflicte de munca cu privire la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale//colective de munca
• obligarea angajatorului la restituirea sumelor de bani retinute din salariu, la repararea prejudiciului suferit de angajat,
• obligarea angajatului la repararea prejudiciului cauzat angajatorului, restituirea sumelor de bani incasate necuvenit
• litigii in legatura cu atragerea raspunderii salariatului de catre angajator pentru incalcarea clauzelor contractului de munca si a clauzei de confidentialitate
• contestatii impotriva deciziei de concediere a salariatului,
• contestatii impotriva deciziei de aplicare a sanctiunii disciplinare